В этом разделе я расскажу о своей работе ведущего на корпоративный Новый Год. Фантастический опыт и множество примеров, как можно достойно и на уровне провести этот праздник. Камерные и массовые мероприятия, тимбилдинги, корпоративные квизы, имиджевые проекты, тематические вечеринки, клиентские вечера и даже онлайн-проекты.
Вам нужен хороший ведущий на корпоративный Новый Год? Я не только расскажу – каким бывает сценарий корпоратива, но и покажу Вам множество хороших и разноплановых примеров новогоднего корпоративного мероприятия компании.
Во мне объективно есть все составляющие для того, чтобы соответствовать идеальному представлению о Вашем ведущем Новогоднего корпоратива: двухметровый рост, профессиональный дикторский голос (баритон), огромный опыт работы в самых разных форматах, сотни успешно реализованных проектов, способность создать для Вас сценарий корпоративного праздника на абсолютно любую тематику, примеры работ и отзывы благодарных клиентов.
Работа со мной, как с ведущим на Новогодний корпоратив год это:
Официальный договор с гарантиями, безналичный и наличный расчёт с предоставлением всех закрывающих документов и кассового чека.
Сценарий с таймингом в письменном виде с подробным описанием всех интерактивов.
Профессиональный диджей/виджей с любыми комплектами оборудования (звук, свет, экраны, видеостены, сцены, технические райдеры звёзд).
Уверен, среди всего того, о чём я буду говорить и показывать ниже, окажется стопроцентное попадание в идеальное представление о Вашем предстоящем празднике.
Постоянно работая в event-индустрии, я вижу, как меняются тренды, тенденции, а что-то возвращается снова. Где-то по-прежнему актуальны старые добрые новогодние корпоративы с конкурсами от ведущего, или даже тематические Новогодние вечеринки, а кто-то предпочитает форматы корпоративных квизов, мастер-классов, квестов, иногда даже зимних тимбилдингов, или спортивных мероприятий. Я провожу также и корпоративные онлайн-проекты.
Как ведущий новогодних корпоративов я постоянно работаю во всех перечисленных форматах. Ниже можно посмотреть большой видеоролик, в котором можно посмотреть примеры моей работы ведущим на проектах с самыми разными задачами — от компанейских посиделок, до имиджевых праздников с участием звёзд и в дуэтах со звёздами, а также отдельное видео — пример проведения тематического Нового Года в стиле «Голос».
Примеры работы ведущего на корпоративах
Большой мультиформатный видеоролик, в котором Вы можете увидеть фрагменты самых разных корпоративных мероприятий, моих интерактивов с залом, импровизаций в случае необходимости заполнить паузу. Уверенное ведение программы без надрывов, эпатажа, криков, суеты, с уважением ко всем гостям.
Проведение Новогоднего корпоратива в стиле шоу "Голос". По настоятельной просьбе моих очень известных и постоянных клиентов (чей логотип я бережно замазал на видео) - мне пришлось работать в образе Дмитрия Нагиева. Я вообще не поклонник его творчества, но сделал всё, что мог... Хороший пример тематического Нового Года в стиле "Голос".
Проведение своих мероприятий мне доверили компании с мировым именем, известные отечественные бренды и крупнейшие государственные корпорации. Всех не перечислить, но при общении с Вами я точно смогу назвать целый ряд компаний, с которыми я работал именно в Вашей отрасли.
Смотреть примеры Новогодних корпоративов
Некоторые примеры корпоративных праздников разных лет. Среди них есть Новогодние корпоративные мероприятия с размахом, есть тематические вечеринки, есть уютные и совсем домашние праздники.
Что же нужно именно Вам? Кто-то попал сюда, потому что просто собирает идеи для новогодней вечеринки, потому что нет бюджета на ведущего и всё надо делать своими силами, кто-то просто мониторит рынок и делает первые шаги ведущего на Новый Год.
Самые приятные посетители для меня, это те, кому действительно нужен ведущий на новогодний корпоратив. Я всегда рад помочь и ответить на любые вопросы, а также – взять на себя работу по подготовке и написанию сценария корпоратива.
Часто компания поручает своему сотруднику (скорей даже — сотруднице) решить вопрос с ведущим и это становится настоящей головной болью. С одной стороны – нужно качество и уверенность, что всё будет идеально, с другой стороны – нет времени всем этим заниматься и вникать, потому что останавливается рабочий процесс.
В этом плане я – идеальное решение как помочь Вам справиться с этими двумя проблемами. За меня никогда не будет стыдно перед самым грозным генеральным директором, или даже Президентом корпорации.
Представляю ниже лишь некоторые видео отзывы и письменные благодарности от известных мировых и отечественных брендов о моей работе ведущего на Новогодних корпоративных мероприятиях.
Видео-отзывы и благодарности
Здесь лишь некоторые видео-благодарности, отзывы о моей работе ведущим корпоративного Нового Года. Специально даю подборку разноформатных проектов по своей специфике, аудитории и задачам.
Благодарность от бренда Bvlgari
Благодарность от государственной корпорации
Благодарность отеля The Ritz Carlton Moscow
Благодарность от компании «Гедеон Рихтер». Корпоративный Новый Год
Благодарность отеля DoubleTree by Hilton Moscow — Marina
Мне очень приятно, что мою работу ведущего корпоративных мероприятий ценят такие бренды мирового уровня, как компания Bvlgari. В январе 2019 года мне выпала честь провести Новогоднюю тематическую корпоративную вечеринку в венецианском стиле.
В ходе подготовки этого проекта я также обнаружил ряд серьёзных ошибок в организации мероприятия и буквально за сутки смог организовать достойное техническое и мультимедийное оборудование для проведения корпоративного праздника.
Было приятно получить такой добрый отзыв от заказчика:
«Благодарю за отличную работу, за оперативную помощь в поиске оборудования. Мы были на грани срыва, но благодаря Вам, всё закончилось хорошо! Желаю Вам процветания в карьере, надеюсь, что нам удастся ещё посотрудничать!»
Ниже Вы можете увидеть фото-подтверждение добрых слов о моей работе, а также посмотреть подробный отчёт с этого корпоративного мероприятия. От себя добавлю, что компания Bvlgari, после этого Новогоднего корпоратива, приглашала меня ведущим и на другие свои проекты.
Приятно слышать такие добрые слова в адрес организаторов мероприятия и себя лично от первых лиц крупнейшей государственной корпорации за помощь в разработке сценария и проведения тематического Нового Года в стилистике «Вокруг Света».
В тот вечер, согласно сценарию и тематике корпоративной вечеринки, во втором отделении программы я сменил официальный костюм и работал в образе пилота.
Это был очень серьёзный, грандиозный и ответственный проект, к сожалению, в уже не существующем ныне отеле «Korston» (Москва, улица Косыгина, 15).
Мне очень приятно, что легендарный отель «The Ritz Carlton Moscow» пригласил именно меня на проведение клиентского вечера для своих топ-партнёров. Это корпоративное мероприятие проходило в знаменитом Бальном зале отеля.
«Праздник вызвал множество положительных отзывов, и мы безмерно ценим всю проделанную Вами работу. Мы благодарим Вас за высокий профессионализм, внимание к деталям и огромное терпение во время подготовки и, непосредственно, проведения мероприятия. Работа с Вами подарила нам уникальный и незабываемый опыт»
— говорится в письменной благодарности отеля, которую Вы можете увидеть полностью по ссылке ниже.
Для меня было честью работать с идеальной командой отеля, а также с самыми взыскательными ключевыми клиентами «Ритц Карлтон».
Смотрите ниже письменную благодарность и подробный отчёт с клиентского мероприятия.
Для известной фармацевтической компании с почти вековой историей «Гедеон Рихтер» я участвовал в разработке сценариев нескольких крупных проектов, которые были организованы event-агентством «Лавка Чудес».
Это был выездной праздник в городе Коломна, в отеле «Олимп». Изумительная Новогодняя корпоративная вечеринка в стиле «Алиса в Стране Чудес» пролетела как на одном дыхании.
Было очень приятно услышать слова благодарности от представителей «Гедеон Рихтер», которые затронули не только меня, как ведущего корпоратива, но и всю нашу команду.
Я сотрудничаю с отелем DoubleTree by Hilton Moscow — Marina с 2015 года — провожу все основные клиентские мероприятия и даже вечера для сотрудников отеля. Это прекрасное место побило все рекорды по количеству приглашений меня для проведения клиентских проектов. Меня приглашают многие отели Москвы на свои вечера для партнёров, но именно DoubleTree by Hilton Moscow — Marina возглавляет этот список.
Помимо того, что я, как ведущий мероприятий, работал во многих отелях «Hilton», я также был приглашён в качестве ведущего на клиентское мероприятие ещё и загородного отеля Hilton New Riga. Поэтому могу твёрдо сказать, что моё сотрудничество с сетью отелей «Хилтон» продолжается много лет.
После очередного проведённого мероприятия для клиентов, я получил письменную благодарность от DoubleTree by Hilton Moscow — Marina:
«Команда отеля выражает Вам искреннюю благодарность за проведение клиентского вечера. Мы высоко ценим профессионализм, восприимчивость к пожеланиям, творческий подход к разработке концепции мероприятия и желание сделать что-то особенное. Наши клиенты, партнёры и сотрудники получили удовольствие и положительные эмоции от организованного с Вами мероприятия. Нам было приятно с Вами работать, и мы надеемся на дальнейшее сотрудничество».
От себя добавлю, что работа с DoubleTree by Hilton Moscow — Marina для меня всегда праздник и сплошное удовольствие. Здесь всё всегда чётко и на самом высоком уровне. Про моё восхищение красивыми девушками менеджерами отдела продаж не буду ничего писать… 🙂
Ниже прилагаю оригинал письменного отзыва о моей работе.
Самыми популярными запросами при поиске ведущего на новогодний корпоратив, по моим наблюдениям, остаются два варианта.
Первый, когда требуется ведущий для компании (часто небольшой), где необходимо с юмором провести праздник, на котором «все свои». Задача ведущего отчасти – «быть своим в доску» и сделать так, чтобы всем было весело, без пафоса, на короткой дистанции, на «одной волне», но с чувством меры.
Второй вариант – имиджевый. С одной стороны, никто не отказывается от веселья, юмора и отсутствия пафоса, а с другой стороны – все понимают, что директоров, топов и партнёров больше, чем простых смертных. При проведении такого корпоративного Нового Года требуется не просто талант, опыт и искусство обаятельного дипломата, но и интеллект, чтобы общаться на равных с искушёнными гостями.
Дуэт ведущих. Работа в паре со звёздными коллегами
Я имею огромный опыт работы с моими звёздными коллегами, со многими из которых я нахожусь в хороших и дружеских отношениях.
Я знаю всю специфику работы с такими артистами, потому что часто клиенты не понимают, когда делают сложный сценарий корпоративного мероприятия и приглашают на роль ведущего звёзд, что у звёзд точно не будет ни времени, ни желания сильно вникать в «драматургию».
Именно поэтому меня часто приглашают в дуэты, чтобы я следил за «сюжетной линией» и всё шло строго по плану.
«У нас будут очень серьёзные и важные гости на корпоративе»
Я очень часто слышу на первой встрече с корпоративными клиентами, что «у нас будут очень важные гости» и мне задают вопрос — не пугает ли меня такая ответственность?
Нет, не пугает. Я работал как ведущий не только с губернаторами, министрами, главам иностранных государств и стран СНГ, послами, членами Правительства, но и с Президентом РФ В.В. Путиным:
Причём, я работал на проектах с участием нашего Президента не один раз. Отношусь к этому абсолютно спокойно и без пафоса, но это всё-таки говорит об определённом уровне моей работы, как ведущего мероприятий.
Фото с новогодних корпоративов
Фотографии с корпоративных новогодних праздников, ведущим которых я был. Разные форматы, разные цели и задачи, но всегда и везде – отличный результат.
Новый год в стиле Сценарий корпоратива
Если Вы хотите, чтобы Ваша Новогодняя вечеринка была на определённую тематику, то это - одна из моих сильных сторон. Мой "звёздный час" в event-индустрии был связан именно с моей работой автора и ведущего тематических и необычных мероприятий. Очень много лет назад я стал пионером этого направления на российском event-рынке.
Как выбрать – в каком стиле создавать сценарий корпоратива? Очень многое зависит от того – какая у Вас компания. Как ведущий на корпоративный Новый Год, я работал с самыми разными компаниями и корпорациями. Если Вы уже очень много лет на рынке, а корпоративная культура имеет традицию — организовывать и проводить разноформатные мероприятия практически каждый месяц, то, конечно, Вы – опытный эвентор. Мы легко найдём общий язык, исходя из того, что Вы уже видели, что лучше принимается Вашими сотрудниками.
Если Ваша компания не так давно на рынке, и не располагает большим бюджетом на корпоративный Новый Год, то это не значит, что Вам нужно делать заезженные вечеринки в стиле «Оскар», или Новый Год в стиле «Диско». Хотя даже такие праздники можно сделать очень достойно, современно и интересно.
С 2014 года даже крупные корпорации стали максимально оптимизировать свои бюджеты. Причём бюджеты не просто экономятся, а вливаются именно в сотрудников, вместо того, чтобы тратить их, как в старые лихие времена, на артистов и звёзд. Силами сотрудников готовятся серьёзные новогодние программы с хореографами, педагогами по вокалу, снимаются клипы, записываются песни в студиях и многое-многое другое.
Появляются такие тематические новогодние корпоративы, как «Ледниковый период», «Точь-в-точь» (где с помощью профессиональных гримёров и пластического грима преображают сотрудников компании в настоящих звёзд), шоу «Голос» и даже «Евровидение».
Пример корпоративного Нового Года в стиле «Голос»:
При этом продолжает радовать, и имеет место быть проверенная временем классика — новогодние корпоративы в стиле «Вокруг света», «Чикаго», «Алиса в стране Чудес», «Великий Гэтсби», «Снимаем кино» и другие.
Есть много тематик, которые могут быть успешно реализованы, приняты и поняты Вашими сотрудниками, а это — одна из главных целей проведения корпоративной вечеринки. Как я писал выше — у Новогоднего праздника компании не всегда должна быть какая-то тема.
В большинстве случаев – Новый Год это и есть главная тема вечера!
Новый год к нам мчится!
Я очень надеюсь, на то, что если Вы ещё читаете этот текст, то мы с Вами уже виртуально на одной волне и мой подробный рассказ с примерами Новогодних корпоративов был для Вас полезным.
«Не стесняйтесь – пишите, звоните, я с удовольствием проконсультирую Вас более подробно. Для Вашего удобства, Вы можете оставить заявку, написав немного вводных данных про Ваше мероприятие, и я свяжусь с Вами сам.
С уважением,
возможно именно Ваш ведущий на Новогодний корпоратив»
– Роман Акимов
Узнать стоимость ведущего на новогодний корпоратив
Буду рад ответить на Ваши вопросы по предстоящему мероприятию, сориентировать Вас – свободна ли у меня Ваша дата и ответить по точной стоимости работы ведущего на корпоративный Новый Год.
Отправляя форму Вы даёте своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Сайт romanakimov.ru уважает Ваше право и соблюдает конфиденциальность при заполнении, передачи и хранении Ваших конфиденциальных сведений. Размещение заявки на сайте romanakimov.ru означает Ваше согласие на обработку данных и дальнейшее использование этих данных для осуществления связи с Вами. Под персональными данными подразумевается информация, относящаяся к субъекту персональных данных, в частности фамилия, имя и отчество, контактные данные (телефон, адрес электронной почты) и иные данные, относимые Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» к категории персональных данных. Оператором обработки персональных данных является Акимов Роман Владимирович, осуществляющий свою деятельность по системе налогообложения — налог на профессиональную деятельность.
Целью обработки персональных данных является информирование об оказываемых услугах Акимовым Романом Владимировичем и совершения с персональными данными следующих действий: обработку, сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, подтверждение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, а также иных действий (операций) или совокупности действий (операций) с персональными данными, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таковых.
Настоящее согласие предоставляется без ограничения срока и может быть отозвано в письменной форме субъектом персональных данных в любое время. При отзыве согласия на обработку персональных данных, персональные данные субъекта подлежат удалению в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения письменного отзыва.