Новогодний корпоратив

Во мне объективно есть все составляющие для того, чтобы соответствовать идеальному представлению о Вашем ведущем Новогоднего корпоратива: двухметровый рост, профессиональный дикторский голос (баритон), огромный опыт работы в самых разных форматах, сотни успешно реализованных проектов, способность создать для Вас сценарий корпоративного праздника на абсолютно любую тематику, примеры работ и отзывы благодарных клиентов.

Работа со мной, как с ведущим на Новогодний корпоратив год это:

• Официальный договор с гарантиями, безналичный и наличный расчёт с предоставлением всех закрывающих документов и кассового чека.
• Сценарий с таймингом в письменном виде с подробным описанием всех интерактивов.
• Профессиональный диджей/виджей с любыми комплектами оборудования (звук, свет, экраны, видеостены, сцены, технические райдеры звёзд).

Уверен, среди всего того, о чём я буду говорить и показывать ниже, окажется стопроцентное попадание в идеальное представление о Вашем предстоящем празднике.

Постоянно работая в event-индустрии, я вижу, как меняются тренды, тенденции, а что-то возвращается снова. Где-то по-прежнему актуальны старые добрые новогодние корпоративы с конкурсами от ведущего, или даже тематические Новогодние вечеринки, а кто-то предпочитает форматы корпоративных квизов, мастер-классов, квестов, иногда даже зимних тимбилдингов, или спортивных мероприятий. Я провожу также и корпоративные онлайн-проекты.

Как ведущий новогодних корпоративов я постоянно работаю во всех перечисленных форматах. Ниже можно посмотреть большой видеоролик, в котором можно посмотреть примеры моей работы ведущим на проектах с самыми разными задачами — от компанейских посиделок, до имиджевых праздников с участием звёзд и в дуэтах со звёздами, а также отдельное видео — пример проведения тематического Нового Года в стиле «Голос».

Самые приятные посетители для меня, это те, кому действительно нужен ведущий на новогодний корпоратив. Я всегда рад помочь и ответить на любые вопросы, а также – взять на себя работу по подготовке и написанию сценария корпоратива.

Часто компания поручает своему сотруднику (скорей даже — сотруднице) решить вопрос с ведущим и это становится настоящей головной болью. С одной стороны – нужно качество и уверенность, что всё будет идеально, с другой стороны – нет времени всем этим заниматься и вникать, потому что останавливается рабочий процесс.

В этом плане я – идеальное решение как помочь Вам справиться с этими двумя проблемами. За меня никогда не будет стыдно перед самым грозным генеральным директором, или даже Президентом корпорации.

Представляю ниже лишь некоторые видео отзывы и письменные благодарности от известных мировых и отечественных брендов о моей работе ведущего на Новогодних корпоративных мероприятиях.

Первый, когда требуется ведущий для компании (часто небольшой), где необходимо с юмором провести праздник, на котором «все свои». Задача ведущего отчасти – «быть своим в доску» и сделать так, чтобы всем было весело, без пафоса, на короткой дистанции, на «одной волне», но с чувством меры.

Второй вариант – имиджевый. С одной стороны, никто не отказывается от веселья, юмора и отсутствия пафоса, а с другой стороны – все понимают, что директоров, топов и партнёров больше, чем простых смертных. При проведении такого корпоративного Нового Года требуется не просто талант, опыт и искусство обаятельного дипломата, но и интеллект, чтобы общаться на равных с искушёнными гостями.

Дуэт ведущих. Работа в паре со звёздными коллегами

Я имею огромный опыт работы с моими звёздными коллегами, со многими из которых я нахожусь в хороших и дружеских отношениях.

Я знаю всю специфику работы с такими артистами, потому что часто клиенты не понимают, когда делают сложный сценарий корпоративного мероприятия и приглашают на роль ведущего звёзд, что у звёзд точно не будет ни времени, ни желания сильно вникать в «драматургию».

Именно поэтому меня часто приглашают в дуэты, чтобы я следил за «сюжетной линией» и всё шло строго по плану.

«У нас будут очень серьёзные и важные гости на корпоративе»

Я очень часто слышу на первой встрече с корпоративными клиентами, что «у нас будут очень важные гости» и мне задают вопрос — не пугает ли меня такая ответственность?

Нет, не пугает. Я работал как ведущий не только с губернаторами, министрами, главам иностранных государств и стран СНГ, послами, членами Правительства, но и с Президентом РФ В.В. Путиным:

Причём, я работал на проектах с участием нашего Президента не один раз. Отношусь к этому абсолютно спокойно и без пафоса, но это всё-таки говорит об определённом уровне моей работы, как ведущего мероприятий.

Как выбрать – в каком стиле создавать сценарий корпоратива? Очень многое зависит от того – какая у Вас компания. Как ведущий на корпоративный Новый Год, я работал с самыми разными компаниями и корпорациями. Если Вы уже очень много лет на рынке, а корпоративная культура имеет традицию — организовывать и проводить разноформатные мероприятия практически каждый месяц, то, конечно, Вы – опытный эвентор. Мы легко найдём общий язык, исходя из того, что Вы уже видели, что лучше принимается Вашими сотрудниками.

Если Ваша компания не так давно на рынке, и не располагает большим бюджетом на корпоративный Новый Год, то это не значит, что Вам нужно делать заезженные вечеринки в стиле «Оскар», или Новый Год в стиле «Диско». Хотя даже такие праздники можно сделать очень достойно, современно и интересно.

С 2014 года даже крупные корпорации стали максимально оптимизировать свои бюджеты. Причём бюджеты не просто экономятся, а вливаются именно в сотрудников, вместо того, чтобы тратить их, как в старые лихие времена, на артистов и звёзд. Силами сотрудников готовятся серьёзные новогодние программы с хореографами, педагогами по вокалу, снимаются клипы, записываются песни в студиях и многое-многое другое.

Появляются такие тематические новогодние корпоративы, как «Ледниковый период», «Точь-в-точь» (где с помощью профессиональных гримёров и пластического грима преображают сотрудников компании в настоящих звёзд), шоу «Голос» и даже «Евровидение».

Пример корпоративного Нового Года в стиле «Голос»:

При этом продолжает радовать, и имеет место быть проверенная временем классика — новогодние корпоративы в стиле «Вокруг света», «Чикаго», «Алиса в стране Чудес», «Великий Гэтсби», «Снимаем кино» и другие.

Есть много тематик, которые могут быть успешно реализованы, приняты и поняты Вашими сотрудниками, а это — одна из главных целей проведения корпоративной вечеринки. Как я писал выше — у Новогоднего праздника компании не всегда должна быть какая-то тема.

В большинстве случаев – Новый Год это и есть главная тема вечера!

«Не стесняйтесь – пишите, звоните, я с удовольствием проконсультирую Вас более подробно. Для Вашего удобства, Вы можете оставить заявку, написав немного вводных данных про Ваше мероприятие, и я свяжусь с Вами сам.

С уважением,

возможно именно Ваш ведущий на Новогодний корпоратив»

– Роман Акимов